I team building online sono diventati in maniera rapidissima una metodologia esperienziale per favorire lo sviluppo delle risorse umane nonostante la distanza fisica.
Sono molto energizzanti e creano affiatamento, empatia e senso di appartenenza fra i membri del team.
Hanno il grande vantaggio di unire e coinvolgere team provenienti da ogni parte del mondo in modo semplice e diretto.
Inoltre, sono un ottimo strumento per migliorare l’ascolto reciproco ed altre importanti competenze comunicative inerenti alle nuove esigenze di dialogo e confronto digitale proprie dello smart working.