Stai organizzando un evento aziendale per il tuo meeting di Natale e vuoi uscire dagli schemi?
Se il tuo intento è coinvolgere le persone in un team building entusiasmante ad alto impatto energetico, rimani qui con noi perché scoprirai attività innovative scelte da centinaia di aziende nel corso degli anni!
D’altronde, lo sappiamo, l’evento o la cena aziendale di Natale si sussegue ogni anno senza grandi colpi di scena e con lo stesso fil rouge.
Non è forse il caso di sorprendere il tuo team?
Puoi incentivare, motivare e creare spirito di squadra con un team building musicale che lascia davvero il segno.
Non ci credi? Ecco un video di una delle attività più richieste: il Jingle d’Autore.
Come hai appena visto, l’attività è semplice: creare a squadre il proprio jingle aziendale e sfidare i colleghi in una sorta di X-Factor dove alla fine rimarrà solo un team vincitore.
Ogni team verrà giudicato da una giuria secondo 4 criteri: originalità del testo, canto, accompagnamento strumentale e coreografia.
Ma alla fine ci sarà anche il nostro voto che può confermare o ribaltare il risultato.
Ma non ci fermiamo qui: ci sono molti altri team building musicali che puoi scoprire nella nostra guida creata apposta per te.
- Rock-Tribe Band per 150 dipendenti di WindTre. (Firenze)
- 2 Jingle d’Autore per un totale 100 dipendenti di Llody’s Register. (Genova, Trieste)
- 3 Drum Circle per un totale di 400 dipendenti di Crif. (Reggio Calabria, Lubiana, Maribor)
- Boomwhackers (tubi sonori) per 350 agenti di Eon. (Milano)
- 2 Drum Circle per un totale di 80 dipendenti di Ifad. (Roma)
- Drum Circle per 160 dipendenti di Odplus. (Pavia)
- Drum Circle per 80 dipendenti di Unicef. (Ginevra)
- Jingle d’Autore per 80 dipendendi di Casagit. (Roma)
- Drum Circle per 80 dipendenti di Imperial Tobacco. (Milano)
- Rock-Tribe Band per 180 agenti di Atradius. (Roma)
- Drum Circle per 60 dipendenti di UnipolSai. (Bologna)
- Rock-Tribe Band per 250 dipendenti di Solvay. (Livorno)
- Drum Circle per 300 dipendenti di Aria. (Milano)
- Drum Circle per 60 dipendenti di Philip Morris. (Bologna)
- Drum Circle per 300 dipendenti di Aptiv. (Torino)
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