Siamo felici di condividerti i nostri team building svolti a Pordenone e Gorizia per conto di due importanti aziende come Gilead e Sap.
La musica, e specialmente il ritmo, sono state le metafore formative utilizzate come metodologia esperienziale per facilitare il potenziale individuale e la sinergia di gruppo.
Pronto per questo breve racconto?
Siamo partiti da Gorizia, estremità orientale dell’Italia, per un Drum Circle & Jingle d’Autore per 30 manager di GILEAD, azienda leader del settore farmaceutico.
Lo scopo dell’attività era quello di coinvolgere, integrare ed motivare un team di manager che si incontrano solo occasionalmente durante l’anno.
Lasciata Gorizia, ci siamo diretti a Pordenone per un energizzante team building con il Drum Circle per 70 dipendenti di ZANARDI FONDERIE, azienda leader nella fonderia dei metalli ferrosi.
L’attività di team building si è svolta con lo scopo di insegnare la metafora dell’orchestra ad un gruppo dipendenti che sono a stretto contatto ogni giorno.
Il focus è stato sviluppare l’ascolto reciproco per una comunicazione più efficace, in modo da facilitare le relazioni umane all’interno dei processi produttivi.
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